伤残补助金的本人工资怎么算

伤残补助金是伤残算一种社会保障制度，旨在为因意外伤害而导致工作能力受损的补助本人人员提供经济援助。对于伤残补助金的工资计算，主要是伤残算根据受伤人员的工资水平来确定。

首先，补助本人需要明确的工资是，伤残补助金的伤残算计算并不是以受伤人员的实际工资为基础，而是补助本人以当地最低工资标准为参考。因此，工资如果受伤人员的伤残算工资高于当地最低工资标准，那么他们的补助本人伤残补助金也会高于最低标准。

其次，工资伤残补助金的伤残算计算还与受伤人员的伤残程度有关。根据《劳动能力鉴定与认定暂行规定》，补助本人伤残程度分为一至十级，工资其中一级表示轻微伤残，十级表示极重度伤残。不同级别的伤残补助金标准也不同，一级伤残补助金为当地最低工资标准的60%，十级伤残补助金为当地最低工资标准的300%。

最后，需要注意的是，伤残补助金的计算还与受伤人员的工作年限有关。根据《伤残军人优抚条例》，受伤人员的伤残补助金标准会根据其工作年限进行逐年递增。在具体的计算中，需要按照规定的比例进行计算。

总之，伤残补助金的计算是一个相对复杂的过程，需要综合考虑受伤人员的工资水平、伤残程度和工作年限等因素。只有在充分了解相关政策规定的情况下，才能准确计算出受伤人员应该获得的伤残补助金。