三懂三会五过硬是指什么

三懂三会五过硬是过硬指企业人才要具备的基本素质和能力。具体来说，过硬三懂是过硬指懂行业、懂技术、过硬懂市场；三会是过硬指会管理、会沟通、过硬会创新；五过硬是过硬指过硬的思维、过硬的过硬能力、过硬的过硬素质、过硬的过硬品德、过硬的过硬业绩。

首先，过硬企业人才要具备懂行业、过硬懂技术、过硬懂市场的过硬能力。懂行业是指要了解所在行业的发展趋势、竞争格局、政策法规等方面的知识；懂技术是指要熟练掌握所从事的技术领域，并不断更新知识；懂市场是指要了解市场需求、流行趋势、竞争对手等信息，为企业发展提供支持。

其次，企业人才要具备会管理、会沟通、会创新的能力。会管理是指要具备组织、协调、领导、控制等方面的管理能力，能够有效地管理团队和资源；会沟通是指要善于和同事、客户、合作伙伴等进行沟通和合作，以实现共同目标；会创新是指要具备创新思维和能力，能够不断开拓新的市场和业务领域。

最后，企业人才要具备过硬的思维、能力、素质、品德、业绩。过硬的思维是指要具备清晰、逻辑严密、全面的思考能力；过硬的能力是指要具备高效、精准、协同的工作能力；过硬的素质是指要具备诚信、勤奋、自律、责任等方面的良好素质；过硬的品德是指要具备高尚的道德品质和行为规范；过硬的业绩是指要在工作中取得卓越的成绩和业绩。

总之，三懂三会五过硬是企业人才应该具备的基本素质和能力，只有具备这些能力和素质的人才才能够在企业中脱颖而出，为企业发展做出重要贡献。